个人资料：

姓名：崔少敏
性别：女
单位：劳动保障部社会保险研究所养老保险研究室
职务：副主任，研究员
学历：硕士
研究方向：养老保险、企业年金

个人简历：

   崔少敏，1967 年出生，1987年加入中国共产党， 1989年于北京大学获理学学士， 1992 年于首都经贸大学获医学硕士，同年分配至劳动部社会保险司工作， 1995 年考核评定为主任科员。 1999 年于英国伦敦城市大学再获保险学硕士，回国后转至劳动保障部社会保险研究所工作。现任劳动保障部社会保障研究所研究员，养老保险研究室副主任。
   长期从事社会保险，特别是养老保险及企业年金业务管理和政策研究工作。主要包括：参加统一基本养老保险制度的调研、测算、论证与推动工作，承担统一养老保险制度中若干政策问题研究；参加部重点课题“建立独立于企事业单位之外的社会保障体系研究”；参加亚洲开发银行“中国养老保险改革”项目，担任项目经理助理兼高级翻译；翻译出版了约六十万字的《世界社会保障制度大全》；参加本所与博时基金管理公司合作项目“中国养老保险基金测算与管理”课题的调研与报告撰写；参加与博时基金管理公司再度合作项目“企业年金制度与管理规范”课题研究，完成分报告《企业年金制度运行与监管》；参加并组织中日友好交流合作项目“中国社会保障制度问题与展望”考察活动和报告撰写，报告在日本出版发行：参加科技部社会公益研究项目“中国养老保险监测评估系统” 研究。
   主持撰写《补充养老保险—原理、运营与管理》一书，该书获首届科思优秀科研成果三等奖；主持本所与湘财证券有限公司合作研究课题“中国企业年金发展问题研究”和报告撰写，主报告在《经济研究参考》上发表；组织实施与中国太平洋保险公司合作研究项目“企业年金财税政策和运行”，并承担分报告《企业年金组织形式及金融机构的作用》；主持与华宝信托投资有限责任公司合作项目“企业年金账户管理规范研究”和报告撰写。作为世界银行专家，独立完成世行贷款项目“辽宁省社会保障改革”评估报告，合作完成世行辽宁省社会保障试点项目评估报告；作为亚洲开发银行专家，独立完成课题“中国养老保险制度—现状问题与展望”，主持完成“促进企业年金发展研究”项目。 多次在国际、国内相关研讨会上做主题发言。

学术成果：

1.《补充养老保险——原理、运营与管理》，中国劳动社会保障出版社2003年版；
2.《世界社会保障制度大全》（独译），中国物资出版社1996年版。