2008年11月22日 星期六


 
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汪泽英


个人资料:

姓名:汪泽英
性别:男
单位:劳动保障部社会保险研究所宏观研究室
职务:副主任、研究员
学历:博士
研究方向:宏观经济建模、社会保险建模、社会保险基金精算与收支预测预警、社会保险政策运行监测与评估、劳动保障政策量化分析、社会保险方案与企业年金方案设计。

      汪泽英

个人简历:

    汪泽英,1970年生,籍贯:江西省瑞昌市。1989年8月参加工作,1998年4月于毕业于北京理工大学应用数学系,获理学硕士学位,2002年7月毕业于中国社会科学院研究生院数量经济与技术经济系,获管理学博士学位; 1998年5月起前后任职于中国劳动保障科学研究院、劳动和社会保障部社会保险研究所,现任劳动和社会保障部社会保险研究所宏观室副主任、北京大学中国保险与社会保障研究中客座研究员,在中国人民大学应用经济学博士后流动站开展博士后课题研究。在宏观经济建模、社会保险建模与社会保险政策量化分析方面有着丰富的经历,曾承担多个国际合作研究课题且发表多篇学术论文。

学术研究:

(一)主要论文:
1.“论经济转轨过程中的社会保障制度的完善”,《经济体制改革》2004(5)
2.“论我国社会基本养老保险制度的公平”,《中州学刊》2004(5)
3.“灵活就业人员基本医疗保险预算分析”,《经济理论与经济管理》2004(9)
4.“中国社会养老保险收益激励与企业职工退休年龄分析”,《中国人民大学学报》2004(5)
5.“社会保障基金不可纳入财政预算”,《经济理论与经济管理》2002(1)
6.“‘统帐'结构完善与转轨成本分析”,《中国社会保障》2004(9)
7.“企业年金方案设计中的关键问题”,《中国劳动保障报》2004
8.“完善基本养老保险制度,实现其公平的目标”,《中国劳动》2004(10)
9.“利用有利条件,完成‘并轨'工作”,《中国劳动保障》2005(5)
10.“企业年金发展展望”,“北大赛瑟论坛2004”交流论文

(二)著作及合著:
1.《中国养老保险基金测算与管理规范》(经济科学出版社,2001年)
2.《世纪抉择-中国社会保障体系构架》(中国劳动社会保障出版社,2000年)
3.《中国企业年金财税政策与运行》(中国劳动社会保障出版社,2003年)

(三)合著及译著:
1.《经济计量模型、技术与应用》,中国社会科学出版社,2004
2.《提升人力资本投资的政策》,复旦大学出版社,2003

 



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