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中国企业年金网合作方案

为了壮大中国企业年金事业的发展,把中国企业年金网办得有声有色,本网站通过以下方式向社会各界寻求合作。

网站征稿

凡是有利于中国企业年金事业发展的所有资讯、成果,我们都会积极予以展示、宣传、推广,发布在网站的显著位置。各类机构和个人以及实践部门和理论科研部门的专业机构和专业个人,欢迎你们通过征文的形式,与中国企业年金网进行合作。

征文内容和要求

  • 1、发表在各大报刊的个人研究成果;
  • 2、参加各种会议的相关领域论文;
  • 3、各机构课题研究、论坛、研讨会的成果;
  • 4、机构和个人推荐的海外经典的和最新成果;
  • 5、来稿采取 word 标准电子文档,稿件字数不限;
  • 6、经过审评准予刊登的稿件一律免费在中国企业年金网上发布,并发布作者单位、姓名;本网站仅提供刊登平台,不支付稿费;
  • 7、对于重要优秀稿件,我们将积极推荐到著名专业报刊、网站发表和转载。
  • 课题研究

    课题研究是科研中的一项重要内容,是营造良好文化氛围的重要方式。企业年金在中国正处于发展阶段,众多的课题有待探讨和研究,中国企业年金网联合国内外企业年金、社会保险、金融经济的专家学者、大学教授、研究人员开展相关课题的研究合作。

  • 1、初步探索出企业年金在中国的发展模式和发展方向。
  • 2、研究出切实可行的企业年金运作方案,并运用于实践。
  • 3、鼓励创新精神,探索出适合我国国情和实际状况的年金发展道路,为中国企业年金发展服务。
  • 合作窗口

    本网站将开辟出几个窗口,期待各级劳动、保险、证券、银行、基金、信托、企业监管部门的合作。目前我们已经与二十多家大型企业、上市公司、大型企业集团携手合作。金融机构运营企业年金的市场、前提在企业,金融机构对企业年金的方案设计一定会帮助企业成功建立和发展企业年金。

  • 1、合作开展面向企业的企业年金方案设计课题研究和出版,为企业客户提供全面系统的操作服务,艺术而有效地获得并服务于企业客户。
  • 2、中国企业年金网协助合作单位选择相关合作单位,协助合作单位建立完整的包括受托人、账户管理人、托管人、投资管理人在内的完整企业年金服务体系。
  • 3、对企业、金融机构或政府部门某些具有突出业绩的人物或成功案例的宣传。
  • 广告栏目

    网站将会专门设立不同类别的栏目,您可以找出最适合您的栏目在此展现,我们会为您提供良好的服务,主要包括以下形式:

  • 通栏广告:横贯页面,该广告形式尺寸较大,视觉冲击力强,能给访问者留下深刻印象。
  • 文字链接:是一种很常用的推广方式,但精彩的文字创意同样会收到意想不到的效果。
  • 固定按钮:用flash形式打开一个固定大小的窗口,是一种动态的图片推广方式。
  • 浮动图片:活泼新颖、幅面小,具有强烈的动感和吸引力,点击可进入产品或活动宣传页面,在页面滚动中始终可以看到。
  • 文章页广告:在文章页面的内部出现,插入广告的图文。
  • 弹出窗口广告:在打开网站首页的同时,弹出一块窗口广告,可以是图片,也可以是图文介绍,该广告时效性强。
  • 旗帜广告:旗帜广告是在线营销的主要方式,位于页面的上方,具有较强的视觉冲击力。
  • 对联广告:采用对称性广告词的产品宣传,左右两边同时出现,冲击力强、受观注度高。
  • 内容合作:以中国企业年金网丰富的频道内容、专业领域的影响力、极具影响力的事件专题为平台,与企业和金融机构共同合作,融入企业品牌理念、产品信息,与“中国企业年金网”品牌的强强合作,扩展企业品牌、产品的影响力,实现在线推广宣传的共赢。
  • 栏目合作:作为中国企业年金网的核心网站,我们以敏锐、专业的眼光和广泛的合作范围,整合了强大的内容资源并建立专题栏目。为客户提供与市场相符的网络品牌宣传平台和产品行销渠道,由此形成了客户与我们各内容专题合作的契机。
  • 活动合作:在网络宣传的基础上,与国内外知名的媒体、文化、商业组织广泛合作,共同开展丰富灵活的宣传活动,众多著名企业纷纷积极参与,有效促进了企业精英之间,企业年金管理者、企业年金投资者间的深入交流,从而有效地把研发、市场、客户、监管融为一体。
  • 培训合作

    企业年金是目前财经、企业管理、人事劳资、薪酬福利、劳动社保、政策法规培训的重点、热点、亮点。企业(人事劳资、薪酬福利、财务、工会、社保)、金融机构、劳动保障、国资、工会、保险、工商、税务等部门都迫切需要对企业年金规范管理进行培训。中国企业年金网联合劳动和社会保障部组织“企业年金培训”,我们拥有自己的培训机构,为需要企业年金的人员及时充电。

    培训方式:

  • 1、综合培训:根据需要,每年定期举办培训辅导班,面向企业、工会、银行、证券、信托等各行业的人员。
  • 2、预约培训:请注明培训需求、培训人数、联系方式等。
  • 3、合作培训:专业培训机构、教育科研机构、各级企业、劳动保障、工会、基金、银行、保险、证券、信托监管部门、网站、媒体等均可成为我们的合作对象,由我方安排企业年金课程、教材和师资,由合作方负责组织培训。
  • 4、企业集团培训:面向某个企业集团专门的培训。
  • 培训对象:

    企业集团及其分支机构;各级企业、国资、劳动保障、工会、基金、证券、保险、证券、银行、信托监管部门及行业协会成员;保险公司、基金公司、证券公司、信托公司、银行的分支机构企业年金和养老金业务相关人员;市场、战略、投资、研发相关人员;重点企业年金客户代表。

    培训课程:

    企业年金理论、企业年金实务政策法规等,我们从专业性、实用性方面受到全国各地合作机构和学员的热烈欢迎。具体课程如下: 企业年金理论  企业年金实务  企业年金管理指导  企业年金运营与监管 企业年金模式探索与国际比较  企业年金计划方案  企业年金改革发展 企业年金政策法规  企业年金与薪酬福利  中国企业年金制度研究 关于《企业年金试行办法》的解读  关于《企业年金基金管理试行办法》的解读

    合作顾问

    国企业年金网欢迎各行业的人士加入到我们的队伍,我们有着丰富的社保工作经验,能团结企业年金战线共同提供优质的一站服务。

  • 1、邀请众多有权威的专家学者,为企业和企业集团做顾问,帮助企业解决在发展企业年金中所遇到的难题。
  • 2、在合作单位企业年金客户需要顾问服务时,我们可以为合作单位企业年金相关业务提供服务支持。
  • 3、北京来博年金管理顾问有限公司以低成本提供符合中国企业年金法规要求的顾问服务。
  • 年金方案设计

    北京来博社保科技发展有限公司自成立以来,一直为各级企业单位开展咨询、培训和方案设计业务,针对不同企业特点进行企业年金方案设计。目前已经为航天研究院、中国卫星研究院、辽宁省烟草公司、江苏省三笑集团、内蒙古电力集团提供企业年金方案设计服务。

  • 1、我们可以为客户提供年金计划的整体方案设计,也可以为年金方案设计中的有关问题提供咨询服务。
  • 2、企业年金相关信息系统产品的广告发布,合作企业年金相关信息系统的销售。
  • 3、开发企业年金监管信息系统。
  • 编书著书

    各学者专家已经研究的理论成果和正在研究的理论进展情况,通过合作的方式在网站上体现,不仅提高编著者的知名度,而且可以培训企业年金业务骨干。我们即将出版中国企业年金丛书三册《企业年金理论》、《企业年金实务》、《企业年金国际比较》。

    论坛合作

    中国企业年金网通过举办新闻发布会、研讨会、论坛、培训等活动在国内进行宣传,并对重点企业客户实施企业年金业务培训,开展活动和实现业务同时进行。已经与清华大学筹备中国企业年金论坛。

  • 1、中国企业年金网将在每两个月联合企业单位、金融机构、研究部门等举办论坛活动。
  • 2、由合作方和中国企业年金网确定每期论坛的议题、日程等事项,详情将提前在本网站上公布。
  • 媒体合作

    中国企业年金网通过举办新闻发布会、研讨会、论坛、培训等活动在国内进行宣传,并对重点企业客户实施企业年金业务培训,开展活动和实现业务同时进行。已经与清华大学筹备中国企业年金论坛。

  • 1、中国企业年金网将在每两个月联合企业单位、金融机构、研究部门等举办论坛活动。
  • 2、由合作方和中国企业年金网确定每期论坛的议题、日程等事项,详情将提前在本网站上公布。

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