全面解读中国高科技企业薪酬管理

　　5月20日，由赛迪顾问主办的“2008中国高科技行业薪酬管理年会暨薪酬调研成果发布会”在北京理工大学研究生楼学术报告厅召开。会上，赛迪顾问发布了《2007-2008年中国高科技企业薪酬调研报告》和《构建战略导向的薪酬体系研究报告》。前者针对计算机、IT服务、软件、通信设备、互联网、半导体、消费电子、电信运营、动漫、网游等10个行业和领域的薪酬现状进行了深入透彻的分析。后者则通过赛迪顾问大量的人力资源咨询项目积累和长期研究积淀剖析了中国高科技行业薪酬管理面临的深层次问题以及解决方案。

 

　　结合本次调研成果，赛迪顾问分别对所涉及的十个行业进行最佳薪酬管理实践奖和最佳解决方案奖评选。获得“2008年中国本土高科技企业最佳薪酬管理实践奖”的公司分别是计算机业：联想集团有限公司、软件业：用友软件股份有限公司、IT服务业：IBM、通信设备业：华为技术有限公司、电信运营业：中国移动通信集团公司、消费电子业：海尔集团公司、互联网业：腾讯科技(深圳)有限公司、动漫业：湖南山猫卡通有限公司、网游业：上海盛大网络发展有限公司、半导体业：英特尔(中国)有限公司。

 

　　用友软件股份有限公司一举获得“2008年中国本土高科技企业最佳薪酬管理实践奖”和“2008年eHR最佳解决方案奖”。